Päättyneet projektit
Elinikäisen oppimisen ohjelma (LLP -ohjelma), Leonardo da Vinci -hankkeet
Comenius -hankkeet
Grundtvig -hankkeet
Nordplus -hankkeet
Opetushallituksen hankkeet
Training in Budapest 2 (TRIBE 2)
TRIBE 2 on hotellivirkailijan tai ravintolakokin ammattitutkintoa suorittaville tarkoitettu liikkuvuushanke, jonka toteutus kestää 31.12.2007 saakka. Opiskelijat suorittavat yhdeksän viikon työssäoppimisjakson hotelleissa Unkarissa Balatonilla tai Budapestissa tai Sisiliassa Palermossa. Kieli- ja kulttuurivalmennus kotimaassa edeltää ulkomaan jaksoa.
Benchmarking in Guidance (BIG)
Ammatillisen erityisopetuksen verkoston yhteinen liikkuvuushanke on suunnattu opintoohjauksessa työskentelevälle henkilöstölle. Viikonmittaiset vaihdot suuntautuvat Norjaan ja Englantiin ja ne toteutetaan kahdessa erässä syksyn 2006 ja kevään 2007 aikana. Hanketta koordinoi Kuhankosken erityisammattikoulu. Hankkeen tavoitteena on ulkomaanjaksolle lähtevän työntekijän oman ohjaustoiminnan kehittyminen sekä
oppilaitoksen ja oppilaitosverkoston ohjaustoimintojen kehittäminen erityisopetuksen näkökulmasta.
Teachers in European Working Life
Syksyllä 2005 on käynnistynyt Merikosken ammatillisen koulutuskeskuksen koordinoima henkilöstön liikkuvuushanke nimeltä Teachers in European Working Life. Yhteistyömaat ovat Ranska, Kreikka, Hollanti ja Tekki. Hankkeen suomalaiset yhteistyökumppanit ovat Härmänmaan ammatti-instituutti Lapualta sekä Salon kaupan ja terveyden ammattiopisto. Asiantuntijavaihtojen kesto on kahdesta neljään viikkoon.
Hankkeessa parannetaan ammatillisen koulutuksen laatua, kehitetään henkilöstön ammattitaitoa ja lisätään opettajien työelämätuntemusta. Tavoitteena on myös kehittää kansainvälisen työssäoppimisen laatua ja työssäoppimispaikkojen verkostoa. Edunsaajien tasolla on kyse ammattitaidon päivittämisestä ulkomaisessa toimintaympäristössä sekä kielitaidon ja kulttuurituntemuksen parantamisesta. Tavoitteet ovat oppilaitosten kansainvälistymisen strategioiden mukaisia ja liittyvät henkilöstön osaamisen kehittämiseen.
Hanke kestää 31.5.2007 asti. Työelämäjaksot toteutetaan Kreikassa, Ranskassa, Hollannissa ja Tekissä eri alojen yrityksissä, jotka myös vastaanottavat oppilaitosten opiskelijoita työssäoppimisjaksoille.
Multimedia, design and illustrations abroad (MEDIA)
Merikosken ammatillisen koulutuskeskuksen opiskelijaliikkuvuushankkeessa Multimedia, design and illustrations abroad (MEDIA) on mukana yhteistyöoppilaitoksia ja -yrityksiä Kreikasta, Latviasta, Unkarista ja Englannista. Edunsaajat suorittavat audiovisuaalisen alan perustutkintoa tai opiskelevat luonnonvara- ja ympäristöalalla tai matkailu-, ravitsemis- ja talousalalla.
Hanke on syntynyt oppilaitoksessamme audiovisuaalisen viestinnän alan tarpeesta saada eurooppalaisia yhteistyökumppaneita ja mahdollisuuksia opiskelijoiden ulkomaisiin työssäoppimisjaksoihin. Ala on jo luonteeltaan hyvin kansainvälinen ja työkielenä on yleensä englanti myös suomalaisessa työelämässä. Hanke tukee myös muiden alojen työssäoppimisjaksoja kohdemaissa, sillä media-assistenttiopiskelijat dokumentoivat vaihtojaksoja esimerkiksi videoiden ja tuottavat kieli- ja kulttuurivalmennuksessa käytettävää opetusmateriaalia.
Hankkeen tavoitteena on organisaation tasolla luoda yhteistyöverkostoa ulkomailla erityisesti audiovisuaaliseen viestintään liittyen ja löytää alalle uusia työssäoppimispaikkoja ja tukea näin opetussuunnitelman tavoitteiden toteutumista. Edunsaajien kohdalla kyse on heidän kokonaisvaltaisesta kehittymisestään ammatissa mukaan lukien kielitaidon ja sosiaalisten taitojen kehittymisen.
Hanke toteutetaan ajalla 3.6.2005 - 30.11.2006 ja neljän kahdeksan viikon mittaiset työssäoppimisjaksot toteutetaan yhteistyöyrityksissä Unkarissa, Kreikassa, Latviassa ja Englannissa.
Countrybution-projekti
Grundtvig on EU:n koulutukseen liittyvän SOKRATES-ohjelman aikuiskoulutusta koskeva alaohjelma.
Sen tavoitteena on kehittää aikuiskoulutuksen laatua ja edistää eurooppalaista yhteistyötä aikuiskoulutuksessa.
Merikosken aikuiskoulutus on mukana Grundtvig-ohjelman oppimiskumppanuuden alaisessa Coubtrybution-projektissa.
Projektin tarkoitus on tutustua osallistujamaiden oppilaitosten käytäntöihin, joilla ehkäistään sosiaalista, ammatillista sekä etnistä syrjäytymistä. Tavoitteena on ohjata syrjäytymisvaarassa olevia kohderyhmiä oppimiskumppanuuden avulla kohti aktiivista kansalaisuutta, työllistymistä ja ammatillista mukautumista.
Kohderyhmänä on ensisijaisesti taloudellisesti tai sosiaalisesti heikossa asemassa olevat ryhmät kuten työttömät ja vangit. Muita kohderyhmiä ovat maahanmuuttajat, etniset tai muut vähemmistöt sekä nuoret 15-25 -vuotiaat aikuiset, jotka ovat syrjäytymisvaarassa.
Tärkeimmät projektin toimintatavat ovat henkilöstö- ja opiskelijavaihto, vierailut, erilaiset kokoontumiset sekä projektista syntyvien opetusmateriaalin ja raporttien julkaiseminen.
Muut projektissa mukana olevat oppilaitokset ovat Greta Industrial des Technologies Avancees Ranskasta (metalliala), Pico's Professional School Portugalista (hotelliala), Istituto Statale de Istruzione Agraria e Alberghiera G. Raineri G. Marcora Italiasta (maatalous- sekä hotelli- ja ravintola-ala), Evangelische Akademie Bad Boll Saksasta (maahanmuuttajat), E.E.E.K. Centre of Special Vocational Education and Formation Kreikasta (valmentava ja kuntouttava).